【職位描述】
1、全面負責家政服務員的招聘工作；
2、根據業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3、協助上級完成需求崗位的職位詳細說明書，制定宣傳資料；
4、對招聘崗位所屬行業等有系統的調查了解，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求

【任職條件】
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
 

【職位描述】
1.制定年度培訓規劃，負責公司內部培訓教材的編撰和更新，并付諸實施，監督指導培訓程序操作及作業指導，并負責申報教具的增加和維護管理
2.落實培訓計劃的實施與培訓質量的評估調查；并撰寫調查報告，及時解決教學活動中出現的各種問題；對教學質量及后果負責
3.負責培訓部、后勤、廚房三個部門員工的監督、指導、管理及考核職責
4.負責家政人員的理論培訓及實操培訓工作的安排、調查及檢查
5.對廚房工作的指導和檢查，包括廚藝培訓、員工伙食安排、安全督導和檢查
6.對后勤工作的指導和監察，包括公司環境衛生、行李房管理、工衣工牌發放，佩戴與回收
7.對培訓室的培訓設備負保管責任
8.根據本部門的實際情況做出人事、工作方面的調查意見報上級審批
9.負責安排落實家政員等級證書考核發放宣傳工作
10.領導交辦的其他工作事項

【任職條件】
1.高中以上學歷
2.形象氣質良好，親和力佳，普通話標準，善于表達，溝通能力強
3.有較長時間在服務行業或銷售行業的從業經驗，樂于奉獻
4.有較強的管理能力和應急能力，遇事不慌亂，擅于找方法
5.樂觀、豁達，有夢想，能散發出正能量
★本職位包吃住

【職位描述】
1.對客服專員進行培訓、激勵、評價和考核；
2.負責售后服務管理工作；
3.總管客戶接待管理工作；
4.負責客服部接待工作及售后服務工作的質量；
5.抓好客戶檔案資料管理工作；
6.確保所有的客服人員都對公司服務項目做到非常熟悉
7.協助培訓部做好對客服人員的職業道德和形象教育；
8.做好物資領用保管與登記管理；
9.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

【任職條件】
1.普通話標準，形象氣質良好；
2.工作積極主動、熱情大方；
3.樂于鉆研，記憶力強，業務水平嫻熟；
4.服務意識強，所有工作以接待客戶為重；
5.細心、責任感強，樂于奉獻；
6.有管理經驗者優先錄取。
 

【職位描述】
1.熱情接待和送別踏進公司大門的每位客人
2.熟悉公司業務，能夠迅速準確的處理一般性投訴事件
3.家政服務員的請假、辭工、合同、檔案等手續的辦理
4.客戶接待工作及公司服務項目的介紹和推薦
5.新客戶的合同辦理、老客戶的續約手續辦理及檔案管理
6.準確無誤的接聽及記錄電話內容

【任職條件】
1.普通話標準，形象氣質良好，喜歡與人溝通
2.工作積極主動、熱情大方
3.樂于鉆研，記憶力強，業務水平嫻熟
4.服務意識強，所有工作以接待客戶為重
5.細心、責任感強，樂于奉獻